Objetivo:
Desarrollar habilidades y conocimientos clave para implementar una gestión estratégica de talento humano que impulse el rendimiento y crecimiento organizacional.
Módulo 1
Sesión 1: Introducción a la gestión estratégica del talento humano
Sesión 2: Atracción y selección de talento en la era digital
Sesión 3: Planificación estratégica del talento humano
Módulo 2
Sesión 4: Desarrollo y capacitación del talento humano
Sesión 5: Gestión del desempeño y evaluación de talento
Sesión 6: Compensación y beneficios estratégicos
Módulo 3
Sesión 7: Bienestar organizacional y salud mental
Sesión 8: Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento
Sesión 9: Transformación digital en la gestión del talento humano
