Objetivo: proporcionar a los participantes lineamientos que le permitan desarrollar habilidades e integrar técnicas de auditoría interna en sus organizaciones para la evaluación del Sistema de Gestión de la Calidad – SGC de forma efectiva, tomando como base la aplicación metodológica descrita en la norma ISO 19011:2018 y bajo la norma ISO 9001:2015.
Metodología:
- Duración:
18 horas |Cuenta con DOS módulos:
- Módulo I: Habilidades y
técnicas de auditoría para el Sistema de Gestión (10 horas)
- Módulo
II: Auditor
en SG-SST (Decreto 1072 de 2015)- 8 horas.
- Para
certificarse como Auditor Interno en ISO 19011, requiere:
1. Obtener
dos certificados:
- El primer
Certificado, lo
obtiene:
Una vez finalice las sesiones y presente la evaluación.
- El
segundo Certificado, lo obtiene:
- 1.
Presentando el primer certificado.
2. Realizar una auditoría de campo, ya sea presencial o remota. Esta debe
ser enviada en un video con una duración máxima de 30 minutos. Se le
notificará a su correo, donde lo debe enviar.
¿Por qué
participar?
- Desarrollo
de habilidades prácticas: Adquirir competencias para integrar
técnicas de auditoría interna en su organización de manera efectiva.
- Dominio
Normativo: Comprender
y aplicar con éxito los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Participación
activa en auditorías: Capacitarse para llevar a cabo auditorías
internas que garanticen el cumplimiento normativo y contribuyan a la
mejora continua, evitando posibles sanciones y promoviendo un entorno
laboral seguro.
- Dirigido
a: gerentes
generales, directores, coordinadores o responsables de la coordinación,
implementación, mantenimiento y mejoramiento de sistemas de gestión en
empresas de sectores públicos y privados, consultores y asesores en
desarrollo organizacional.
Dirigido a: gerentes generales, directores, coordinadores o responsables de la coordinación, implementación, mantenimiento y mejoramiento de sistemas de gestión en empresas de sectores públicos y privados, consultores y asesores en desarrollo organizacional.